क्यूरेटेड कनेक्शन के माध्यम से व्यापार उत्पन्न करना: कैसे क्यूबो ब्राजील में एक उद्यमशील पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण कर रहा है

टी एल; डॉ: क्यूपो, Redpoint eVentures के साथ साझेदारी में Itaú Unibanco द्वारा 2015 में लॉन्च किया गया, ब्राजील के स्टार्टअप परिदृश्य में अंतराल को संबोधित करने के लिए नवीन आविष्कारों, निगमों, निवेशकों और विश्वविद्यालयों को एक साथ लाता है। उद्यमी हब उच्च क्षमता, स्केलेबल स्टार्टअप विचारों के साथ उद्यमियों के लिए विशाल सहकर्मी स्थान और मूल्यवान डिजिटल प्लेटफॉर्म वितरित करता है। प्रमुख निगमों और विभिन्न निवेश अवसरों के साथ साझेदारी के माध्यम से, क्यूबो ब्राजील के व्यापार क्षेत्र के भीतर नवाचार को बढ़ावा देने में मदद कर रहा है.


ब्राजील, दक्षिण अमेरिका का सबसे बड़ा देश और दुनिया में पांचवां सबसे अधिक आबादी वाला क्षेत्र है, जो अपने वैभव के लिए जाना जाता है। वहाँ एक कारण यह एक शीर्ष छुट्टी गंतव्य बन गया है: अमेज़ॅन वर्षावन की रसीला सुंदरता, कार्निवल की जीवंतता, और शौक़ के लिए एक राष्ट्रीय जुनून के बीच, पर्यटकों को देश में निर्विवाद रूप से अत्यधिक लगता है.

इसका व्यवसाय क्षेत्र समान रूप से उत्साही है, जिसमें 2018 तक 38% आबादी का प्रतिनिधित्व करने वाले उद्यमी हैं। फिर भी, नौकरशाही, पूंजी तक सीमित पहुंच और प्रतिभा की समस्याओं ने एक ऐसे कारोबारी माहौल का निर्माण किया है जो नवाचार के लिए प्रतिकूल हो सकता है।.

क्यूब लोगो

ब्राजील के साओ पाउलो में एक स्टार्टअप हब क्यूबो, उद्यमियों के एक मजबूत, सहयोगी समुदाय को बढ़ावा देने के लिए काम कर रहा है.

क्यूबो ब्राजील के स्टार्टअप परिदृश्य में अंतराल को संबोधित करने के लिए नवोन्मेषकों, निगमों, निवेशकों और विश्वविद्यालयों को एक साथ लाता है। इनोवेशन यूनीबैंको द्वारा 2015 में लॉन्च किया गया इनोवेशन हब, Redpoint eVentures की साझेदारी में, रणनीतिक लाभ और संसाधनों तक पहुंच के माध्यम से उद्यमिता को बढ़ावा देना चाहता है।.

“हमें पता था कि हमारे पास एक उद्यमी पारिस्थितिकी तंत्र को बढ़ावा देने के लिए ब्राज़ील में बहुमत का अवसर था,” पेड्रो प्रेट्स, क्यूबो इटाउ में सह-प्रमुख और इताउ यूनिबैंको में वरिष्ठ प्रबंधक ने कहा। “इटुआ के दृष्टिकोण से, यदि हम नवाचार के लिए गुरुत्वाकर्षण का केंद्र बनाकर सफल हुए, तो हम बैंक को स्टार्टअप के साथ जोड़ने के तरीके को बेहतर ढंग से समझने के लिए एक रणनीतिक स्थान पर होंगे।”

आज, उद्यमी हब स्केलेबल स्टार्टअप विचारों के साथ उच्च क्षमता वाले उद्यमियों के लिए पर्याप्त चरवाहा अंतरिक्ष और मजबूत डिजिटल प्लेटफार्मों दोनों को बचाता है। अंततः, प्रमुख निगमों और विश्वविद्यालयों और विभिन्न निवेश अवसरों के साथ संसाधनों को काम पर रखने के माध्यम से, क्यूबो ब्राजील की होनहार रेलवे क्षेत्र का विस्तार करने में मदद कर रहा है.

2015 से ब्राजील के स्टार्टअप लैंडस्केप में अंतराल को संबोधित करना

इसने दक्षिणी गोलार्ध में सबसे बड़े निजी क्षेत्र के बैंक इटौ के लिए, ब्रेज़िलियन तकनीकी स्टार्टअप के त्वरण में एक भूमिका निभाने के लिए समझदारी बनाई।.

पेड्रो ने कहा, “2014 में, जब मैं इटाउ में एक कार्यकारी था, हमने वित्तीय सेवा उद्योग में व्यवधान पर चर्चा शुरू की थी और नए प्रवेशकों ने उद्योग की सीमाओं का सम्मान नहीं किया होगा।” “प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए, हमें पता था कि हमें तकनीकी स्टार्टअप्स को खतरों के बजाय सहयोग या अधिग्रहण के अवसरों के रूप में देखना शुरू करना चाहिए।”

इताओ इसके बाद साओ पाउलो स्थित एक उद्यम पूंजी कंपनी रेडपॉइंट ईवेंट्स के साथ शामिल हो गई। एक साथ, टीमों ने दुनिया भर में तकनीकी उद्यमिता के लिए सबसे विकसित पारिस्थितिकी प्रणालियों में से कुछ का दौरा किया – सिलिकॉन वैली और न्यूयॉर्क से आयरलैंड, इज़राइल और चीन तक।.

क्यूबो और इताओ 3 डी लोगो

क्यूब को ब्राजील के सबसे बड़े सार्वजनिक रूप से उद्धृत बैंक इटौ यूनीबैंको द्वारा लॉन्च किया गया था.

“जब हम वापस आए, तो यह स्पष्ट था कि उस समय ब्राजील के पारिस्थितिकी तंत्र में अन्य विकसित उद्यमशीलता के वातावरण की तुलना में प्रमुख अंतराल थे,” पेड्रो ने कहा। “सबसे पहले हम एक ऐसी जगह की कमी महसूस कर रहे थे, जहाँ गंभीरता हो सकती थी।”

दूसरे शब्दों में, समुदाय को एक भौतिक स्थान की आवश्यकता होती है जहां प्रतिभाशाली उद्यमी और स्टार्टअप एक दूसरे के साथ, और निवेशकों और बड़े निगमों के साथ नेटवर्क कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, सिलिकॉन वैली में, पेड्रो ने हमें बताया कि स्टैनफोर्ड में उद्यमी पारिस्थितिकी तंत्र का एक भौतिक केंद्र है.

उन्होंने कहा, “हमने जिन दो प्रमुख अंतरालों की पहचान की, उनमें पूंजी की कमी थी जब यह स्टार्टअप्स में निवेश करने वाली वीसी फर्मों और बड़े निगमों और स्टार्टअप्स के बीच कम बातचीत की बात करता है,” उन्होंने कहा। “उस समय, वाई कॉम्बीनेटर या गूगल कैंपस यहां ब्राजील में नहीं थे, इसलिए हमने सोचा, ’s चलो ब्राजील में एक उद्यमशीलता प्रणाली बनाने और बनाने के लिए सबसे पहले हैं।” “

एक सख्त वेटिंग प्रक्रिया और मुक्त निवेश वातावरण

परिकल्पना है कि व्यवसाय बनाने में एक भौतिक हब मूल्यवान होगा, और इसने क्यूबो को उच्च स्वीकृति मानकों का पालन करने की अनुमति दी। बदले में, निवेशकों और बड़े निगमों ने क्यूबो के स्टार्टअप और नेताओं में विश्वास हासिल किया, जो एक सख्त चयन प्रक्रिया से गुजरे.

“हमने सितंबर 2015 में लॉन्च किया, और उस वर्ष के अंत तक, 500 से अधिक स्टार्टअप ने आवेदन किया, और हमने उनमें से लगभग 10% स्वीकार किए,” पेड्रो ने कहा। “क्यूबो जल्दी ही एक उत्कृष्ट क्यूरेटर बन गया।”

कबो टीम

हब के सहकर्मी स्थान को संस्थापकों, निवेशकों, उद्यमियों और शिक्षाविदों को एक साथ लाने के लिए डिज़ाइन किया गया है.

2016 के मध्य तक, हब ने प्रमुख निगमों से आठ से अधिक प्रायोजन प्राप्त किए जो पेड्रो ने कहा कि क्यूबो को उनके खुले नवाचार विभागों के एक हाथ के रूप में देखना शुरू किया। आज, क्यूबॉ अभी भी उद्यमी की गुणवत्ता, वांछित परिणामों तक पहुंचने की तकनीक की क्षमता और स्टार्टअप को प्राप्त करने के लिए बाजार के आकार को देखते हुए स्टार्टअप शुरू करता है।.

“हर निगम जानता है कि क्यूबो स्टार्टअप स्टार्टअप को मजबूत और उनके साथ एकीकरण के लिए तैयार करने के लिए एक प्रमुख चयन प्रक्रिया से गुजरते हैं,” पेडो ने कहा। “यह हमें ब्राजील में निगमों और स्टार्टअप्स के बीच संबंधों को बढ़ावा देने में मदद करता है।”

पेड्रो के अनुसार, दो मुख्य क्षेत्रों में क्यूबो एक्सेल: स्टार्टअप्स के एक तारकीय समूह को एक साथ रखना और उन्हें उपयुक्त भागीदारों और निवेशकों के साथ जोड़ना।.

“हम चयन प्रक्रिया को अच्छी तरह से प्रबंधित करते हैं, स्टार्टअप के एक अच्छी तरह से क्यूरेट समुदाय बनाते हैं,” उन्होंने कहा। “दूसरा कदम निगमों के साथ प्रतिभाशाली उद्यमियों को जोड़ना है जो तकनीकी समाधानों में निवेश करना चाहते हैं। व्यापार उत्पन्न करना हमारा अंतिम लक्ष्य है। ”

मांग के साथ कदम में भौतिक और डिजिटल विस्तार प्रयास

2018 तक, क्यूबो ने इतने सारे उद्यमियों, स्टार्टअप और निगमों को आकर्षित किया था कि संगठन को जगह की कमी के कारण योग्य आवेदकों को बंद करने के लिए मजबूर किया गया था।.

“हमें एहसास हुआ कि अगर हम लैटिन अमेरिका में सबसे प्रासंगिक उद्यमी हब बनना चाहते थे – और शायद दुनिया भी – हम पूरी तरह से भौतिक स्थान से बंधे नहीं हो सकते,” पेड्रो ने कहा। “यह एक डिजिटल प्लेटफॉर्म बनाने का समय था।”

सामान्य दर्द बिंदुओं पर प्रतिक्रिया के लिए टीम क्यूबो समुदाय के संपर्क में रही। कई स्टार्टअप्स ने कहा कि प्रतिभा अधिग्रहण एक समस्या थी, खासकर जब टेक हायर के लिए स्काउटिंग। क्यूबो का समाधान एक प्रतिभा-मिलान मंच था जिसका उपयोग नौकरी के उद्घाटन को साझा करने के लिए किया जाता था.

पेड्रो ने कहा, “35,000 से अधिक उम्मीदवारों ने हमारे स्टार्टअप के साथ अवसरों की तलाश में मंच पर पंजीकरण किया है।”.

क्यूबो ने अपने डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म में कई अतिरिक्त विशेषताएं जोड़ीं जिससे निवासियों और सदस्यों को लाभ और रणनीतिक संसाधनों तक पहुंचने की अनुमति मिली। आज, उपयोगकर्ता सही कनेक्शन खोजने, बड़े निगमों से जुड़ने और सदस्यों के अनुरूप विशेष ऑफ़र प्राप्त करने के लिए उद्योग या व्यवसाय मॉडल द्वारा खोज सकते हैं। 2019 में, मंच ने 180 से अधिक परियोजनाओं को लॉन्च करने में मदद की.

डिजिटल संसाधनों के अलावा, क्यूबो ने विला ओलम्पिया में एक अन्य इमारत में स्थानांतरित करके अपने भौतिक स्थान का विस्तार किया। अपग्रेड ने इनोवेशन हब को छह मंजिल की इमारत से कमरे के साथ लगभग 50 स्टार्टअप के लिए 13 मंजिल की इमारत के साथ रखा जिसमें 150 स्टार्टअप को समायोजित करने के लिए जगह थी।.

नई इमारत प्रति दिन आठ घटनाओं और 2,000 से अधिक उपस्थित लोगों की मेजबानी करने के लिए पर्याप्त बड़ी है। पेड्रो ने बताया कि इन कार्यक्रमों में शामिल होने के लिए लोग लगभग हर दिन पहुंचते हैं, जो अन्य विषयों के अलावा तकनीक, उद्यमिता और विपणन पर ध्यान केंद्रित करते हैं.

भविष्य में: साझेदारी बढ़ाने और विश्व स्तर पर विस्तार करने की योजना

भविष्य के लिए क्या है, पेड्रो ने कहा कि क्यूबो हमेशा विकसित होने के तरीकों की तलाश में है। उदाहरण के लिए, इनोवेशन हब पूरे लैटिन अमेरिका, साथ ही संयुक्त राज्य अमेरिका और एशिया में साझेदारी की खोज कर रहा है, जिससे वैश्विक विस्तार हो सकता है.

क्यूब्रो उद्यमशीलता पारिस्थितिकी तंत्र के भीतर तकनीकी प्रतिभा अंतर को बंद करने में मदद करने के लिए लेजर-केंद्रित है.

पेड्रो ने कहा, “डेवलपर्स, कृत्रिम बुद्धि विशेषज्ञों और ब्राजील में अन्य तकनीकी पेशेवरों की कमी है – लगभग सभी स्टार्टअप और बड़े निगम इस प्रतिभा की तलाश कर रहे हैं,” पेड्रो ने कहा। “हम इस अंतर को भरने के लिए अपनी संपत्ति – हमारे ब्रांड, हमारी इमारत और हमारे समुदाय का उपयोग करना चाहते हैं।”

ऐसा करने के लिए, क्यूबो तकनीक प्रतिभा मंगनी की घटनाओं की मेजबानी कर रहा है और नए तकनीकी पेशेवरों को शिक्षित करने के तरीके के साथ प्रयोग भी कर रहा है.

“हम छोटे से शुरू कर रहे हैं, लेकिन हम शुरू कर रहे हैं,” पेड्रो ने कहा.

Jeffrey Wilson Administrator
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